SpaceX enfrenta dos demandas por represalias relacionadas con seguridad

Exempleados acusan a la compañía de priorizar costes y plazos sobre seguridad laboral. Los casos, trasladados a un tribunal federal, coinciden con el impulso de SpaceX en el programa Starship y el lanzamiento de satélites Starlink.

«El horario va primero, aunque haya lesiones»

Robert Markert, supervisor durante 13 años, denuncia que alertó sobre riesgos mortales en la recuperación de cohetes, pero fue ignorado por ser «la solución más económica». Según la demanda, los técnicos trabajaban hasta 20 días seguidos y ocultaban lesiones por miedo a represalias. «No hay tiempo ni dinero para capacitaciones», le habrían respondido.

Despidos y lesiones no reportadas

David Lavalle, fontanero de 60 años, alega que lo despidieron tras solicitar baja médica por gota. La empresa no habría acomodado sus múltiples lesiones laborales, incluyendo fracturas y dolor crónico. Lavalle evitó reclamar algunas indemnizaciones por temor a represalias, según el documento.

Un patrón de altas tasas de accidentes

Datos de OSHA revelan que la base de Texas registró una tasa de lesiones del 4.27% en 2024, casi el triple del promedio aerospacial. En la costa oeste, donde opera Markert, la cifra alcanzó el 7.6%. SpaceX no ha comentado sobre las demandas.

Bajo presión por Starship y Starlink

Los casos surgen mientras SpaceX acelera el desarrollo del cohete Starship para la NASA y clientes comerciales, además de mantener el récord de lanzamientos con el Falcon 9 (87 en 2025). La compañía también enfrentó críticas en 2024 por despidos selectivos de empleados mayores.

Un precedente para la industria espacial

Las demandas podrían intensificar el escrutinio sobre las prácticas laborales en el sector, donde SpaceX es líder. La resolución judicial marcará cómo se equilibran plazos, costes y seguridad en la nueva carrera espacial.