SpaceX enfrenta demandas por represalias y seguridad laboral

Exempleados de SpaceX denuncian represalias por alertar sobre riesgos laborales y priorización de costes sobre seguridad, en medio de un aumento de lesiones en sus instalaciones.
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SpaceX enfrenta dos demandas por represalias relacionadas con seguridad

Exempleados acusan a la compañía de priorizar costes y plazos sobre condiciones laborales. Los casos, trasladados a un tribunal federal, coinciden con el impulso de SpaceX en el desarrollo del cohete Starship y las operaciones del Falcon 9.

«El horario va primero»: denuncias de un entorno de alto riesgo

Robert Markert, supervisor durante 13 años, alega que alertó sobre un proceso de recuperación de cofias de cohetes que podía causar «lesiones graves o muerte», pero fue ignorado por ser «la solución más económica». Según su demanda, los técnicos trabajaban hasta 20 días seguidos y ocultaban lesiones por miedo a represalias. «No hay tiempo ni dinero para capacitaciones», le habrían respondido.

Segunda demanda: lesiones no atendidas y despido

David Lavalle, fontanero de 60 años, afirma que fue despedido tras solicitar baja médica por gota. La demanda menciona fracturas, dolor cervical y lesiones en hombros no reportadas por temor. Lavalle sospecha que su despido forma parte de un patrón contra empleados mayores, vinculado a la contratación de un nuevo gerente de 28 años.

Cifras que alarman: Texas y la costa oeste en el punto de mira

Datos de OSHA revelan que la tasa de lesiones en Starbase (Texas) es 4.27 por cada 100 trabajadores, casi el triple del promedio sectorial. En la costa oeste, donde opera la recuperación de cofias, la cifra asciende a 7.6. SpaceX no ha respondido a las solicitudes de comentarios.

Un contexto de carrera espacial acelerada

Las demandas surgen mientras SpaceX intensifica los lanzamientos del Falcon 9 (87 en 2025) y desarrolla el Starship para la NASA y Starlink. La compañía lidera la industria en frecuencia de misiones, pero los registros oficiales ya mostraban altas tasas de lesiones en 2024.

¿Impacto en la confianza de empleados y reguladores?

Los casos judiciales podrían aumentar el escrutinio sobre las prácticas laborales de SpaceX, especialmente en proyectos críticos para agencias gubernamentales. Los tribunales federales decidirán si las acusaciones de represalias y negligencia proceden.

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