Exempleados de SpaceX denuncian despidos por alertar sobre riesgos laborales

Dos demandas judiciales acusan a la empresa de priorizar costes y plazos sobre la seguridad. Los casos, trasladados a un tribunal federal, coinciden con el ritmo acelerado de lanzamientos de la compañía. Los afectados alegan represalias tras reportar condiciones laborales peligrosas.

«El horario va primero, aunque haya lesiones»

Robert Markert, supervisor durante 13 años, afirma que alertó sobre fallos en la recuperación de cohetes que podían «causar lesiones graves o muerte». Según su demanda, le despidieron en abril tras señalar que técnicos trabajaban «15 a 20 días seguidos» en entornos de alta presión. «No hay tiempo ni dinero para capacitaciones», le habrían respondido.

Patrón de despidos a trabajadores mayores

David Lavalle, fontanero de 60 años, alega que SpaceX no acomodó sus múltiples lesiones laborales (pie fracturado, dolor cervical) y lo despidió tras solicitar baja médica. Su demanda sugiere un «patrón de despido de empleados mayores» bajo un nuevo gerente de 28 años.

Cifras que alarman

Datos de OSHA revelan que la tasa de lesiones en Starbase (Texas) triplica el promedio aeronáutico (4.27 vs 1.6 por 100 trabajadores). En la costa oeste, donde opera Markert, la cifra alcanza 7.6. SpaceX no ha respondido a las acusaciones.

Un cohete que no frena

Las demandas llegan mientras SpaceX acelera el desarrollo del cohete Starship para la NASA y el despliegue de Starlink. La compañía ha lanzado 87 veces el Falcon 9 en 2025, manteniendo un ritmo récord pese a las críticas laborales.

El juicio pondrá a prueba la cultura de SpaceX

Los casos judiciales podrían exponer contradicciones entre la innovación espacial y las prácticas laborales. El resultado influirá en la percepción pública de una empresa clave para la exploración espacial comercial.