Exempleados de SpaceX denuncian despido por alertar sobre riesgos laborales

Dos demandas judiciales acusan a la empresa de priorizar costes y plazos sobre la seguridad. Los casos, trasladados a un tribunal federal, coinciden con el ritmo acelerado de lanzamientos del cohete Starship para la NASA y Starlink.

«El horario va primero, aunque haya lesiones»

Robert Markert, supervisor durante 13 años, alega que SpaceX ignoró sus advertencias sobre un proceso de recuperación de cohetes que podía causar «lesiones graves o muerte». Según su demanda, los técnicos trabajaban hasta 20 días seguidos en un entorno de alta presión, con heridas no reportadas por miedo a represalias. «No hay tiempo ni dinero para capacitaciones», le habrían respondido.

Otro caso: lesiones no atendidas

David Lavalle, fontanero de 60 años, fue despedido tras solicitar baja médica por gota. Su denuncia detalla fracturas y dolores crónicos no cubiertos por compensación laboral, además de señalar un patrón de despidos a empleados mayores tras la llegada de un nuevo gerente de 28 años.

Cifras que alarman

Datos de OSHA revelan que la tasa de lesiones en la base texana de SpaceX (4.27 por cada 100 trabajadores) triplica la media aeronáutica. En la costa oeste, donde opera Markert, la cifra se dispara a 7.6.

Un contexto de carrera espacial

Las demandas surgen mientras SpaceX intensifica los lanzamientos del Falcon 9 (87 en 2025) y desarrolla el Starship para misiones clave. En 2024, la compañía ya lideró las estadísticas de accidentes laborales del sector.

¿Consecuencias legales o empresariales?

Los casos podrían afectar la reputación de SpaceX en un momento crítico de expansión. La empresa no ha respondido a las acusaciones, pero los antecedentes de OSHA refuerzan las denuncias.