TechCrunch Disrupt 2025 abordará la compensación con equidad en startups
Un panel de expertos resolverá dudas sobre paquetes de compensación para empleados. El evento tendrá lugar del 27 al 29 de octubre en el Moscone West de San Francisco. Forma parte de la celebración del 20º aniversario de TechCrunch.
Desentrañando el rompecabezas de la equidad
El panel, que se celebrará en el Builders Stage, abordará las preguntas más difíciles a las que se enfrentan las startups al crecer. Los temas clave incluyen cuánta equidad ofrecer a los primeros empleados y cómo competir con los paquetes de compensación de las grandes tecnológicas sin agotar la financiación. La hora exacta de la sesión se anunciará próximamente.
Los expertos que guiarán la conversación
Los panelistas son Randi Jakubowitz, de 645 Ventures, con experiencia en la escalación de equipos; Rebecca Lee Whiting, fundadora de Epigram Legal, que desmitifica el laberinto legal de la estructuración de la equidad; y Yin Wu, CEO de Pulley, que sabe cómo diseñar paquetes que atraen y motivan al mejor talento.
Un evento marcado por la experiencia práctica
TechCrunch Disrupt es una de las conferencias tecnológicas más anticipadas del año. Este panel en concreto reúne a profesionales que han vivido, escalado y resuelto los desafíos de la compensación y la equidad en el ámbito de las startups de alto crecimiento.
Una oportunidad para fundadores y empresas
La discusión pretende ofrecer respuestas claras y prácticas para las startups. La eficacia de estas estrategias es crucial para estructurar la equidad para que los empleados se queden a largo plazo y para el crecimiento sostenible de las empresas emergentes.
